Menuju Standar Unggul: Evaluasi Audit Mutu Internal (AMI) UMN 2025 Perkuat Budaya Mutu Institusi

Komitmen UMN dalam Menjaga Kualitas Pendidikan 

Universitas Multimedia Nusantara (UMN) terus mempertegas posisinya sebagai institusi pendidikan tinggi yang mengedepankan ekselensi melalui penguatan "Budaya Mutu". Bagi UMN, Audit Mutu Internal (AMI) bukan sekadar rutinitas administratif tahunan atau pemenuhan kewajiban regulasi, melainkan instrumen vital untuk memastikan standar pendidikan tetap relevan dan kompetitif di tingkat global. 

Berdasarkan filosofi Bagian Penjaminan Mutu Internal (BPMI), evaluasi ini adalah mesin penggerak continuous improvement. Langkah ini membuktikan bahwa kualitas bukan merupakan tujuan akhir, melainkan sebuah proses dinamis yang harus terus dikawal. Semangat perbaikan diri ini kini bertransformasi menjadi kerangka kerja teknis yang melibatkan seluruh lini organisasi, mulai dari level fakultas hingga departemen pendukung. 

Kilas Balik Pelaksanaan AMI Periode 2024/2025: Dinamika dan Adaptivitas 

Pelaksanaan AMI pada periode 2024/2025 mencerminkan komitmen institusional yang kuat meski dihadapkan pada tantangan penjadwalan. Secara agregat, UMN mencatatkan angka 96% keterlaksanaan audit. Namun, sebagai catatan evaluatif, periode ini diwarnai oleh "adaptive scheduling" di mana fase Sosialisasi yang direncanakan pada Maret baru terealisasi pada akhir April 2025 akibat penyesuaian instrumen.

Evaluasi Hasil AMI & Monitoring : Antara Capaian Solid dan Tantangan Kritis

Sebagai penjaminan mutu, transparansi data adalah landasan utama pertumbuhan. Hasil AMI 2025 menunjukkan divergensi performa yang memerlukan perhatian strategis pimpinan universitas. 

Rangkuman Temuan Audit Mutu Internal di Departemen Akademik - Prodi

 

Rangkuman Temuan Audit Mutu Internal di Departemen Akademik - Fakultas

 

Rangkuman Temuan Audit Mutu Internal di Departemen Non Akademik

 

Monitoring Tindak Lanjut & Kedewasaan Mutu

Data monitoring menunjukkan tren positif pada Unit akademik dengan kenaikan penyelesaian temuan sebesar ±15% (Prodi) dan ±14% (Fakultas) per tahun. Beberapa departemen layak menjadi teladan dengan tingkat penyelesaian mencapai 77–100%. Namun, terdapat anomali pada Unit Non-Akademik yang cenderung stagnan (± -1,5% per tahun). Hal ini mengindikasikan bahwa budaya mutu di unit non-akademik belum sepenuhnya matang dibandingkan unit akademik. Fokus ke depan bukan lagi sekadar "kelengkapan bukti", melainkan pada relevansi dan evaluasi efektivitas tindak lanjut. 

 

Apresiasi AMI 2025: Penguatan Budaya Mutu melalui Apresiasi Kinerja 

UMN juga memberikan apresiasi tinggi atas dedikasi para auditor dan auditee, di mana apresiasi ini berfungsi sebagai penguat motivasi dan budaya kinerja agar pencapaian positif terus berulang dan berkembang. Penghargaan ini diberikan kepada Muhammad Salehuddin, S.T., M.T., Fonita Theresia Yoliando, S.Ds., M.A., dan Adestya Ayu Armielia, SST.Par., M.Si.Par. Sementara itu, Bagian Pengembangan Pembelajaran, Prodi Teknik Fisika dan Fakultas Teknik & Informatika terpilih sebagai auditee terbaik. Bagian Pengembangan Pembelajaran dan Fakultas Teknik Informatika ditetapkan sebagai auditee terbaik selama dua tahun berturut-turut serta menjadi contoh praktik tata kelola yang baik di lingkungan institusi. 

Best Auditor dan Best Auditee AMI 2025

 

Rangkuman fakta menarik Audit Mutu Internal 2025

 

Melalui pelaksanaan dan evaluasi Audit Mutu Internal ini, institusi kembali menegaskan komitmennya dalam membangun budaya mutu yang konsisten dan berkelanjutan. Dengan komitmen dan kolaborasi seluruh departemen, institusi terus memperkuat budaya mutu demi mewujudkan tata kelola yang unggul dan berkelanjutan. 

Informasi lebih lanjut mengenai Sistem Penjaminan Mutu Internal UMN dapat menghubungi BPMI melalui :
Email : [email protected]
Ext : 2600